Opening the black box. Een verkenning van het functioneren van raden van bestuur vanuit het perspectief van de mannelijke en vrouwelijke bestuurders. - UHasselt
Opening the black box. Een verkenning van het functioneren van raden van bestuur vanuit het perspectief van de mannelijke en vrouwelijke bestuurders.
Vrouwen zijn sterk ondervertegenwoordigd in de raden van bestuur van beursgenoteerde bedrijven. In 2008 telden we slechts 6,9% vrouwen onder de bestuurders van bedrijven op Euronext Brussels. Deze ondervertegenwoordiging staat vandaag hoog op de politieke agenda van verschillende Europese landen: in België werd bijvoorbeeld in 2011 een quotaregeling van kracht. Het pleidooi voor meer vrouwelijke aanwezigheid in de raden van bestuur wordt zowel gevoerd vanuit een gelijkekansenperspectief als vanuit een economisch perspectief. Daarbij heeft men het over mogelijk positieve effecten van genderdiversiteit op het functioneren van de raad van bestuur. Wetenschappelijk onderzoek over het functioneren van raden van bestuur is echter schaars. Dit project wil hieraan tegemoet komen via interviews met mannelijke en vrouwelijke bestuursleden van bedrijven genoteerd op Euronext Brussels.
Onderzoekers: dr. Elke Valgaeren
Promotoren: prof. dr. Patrizia Zanoni (UHasselt) en prof. dr. Petra Meier (Universiteit Antwerpen)
Looptijd: 2012-2013
Financiering: Steunpunt Gelijkekansenbeleid
