Wat kunnen we voor je doen?

Uiteraard kan je deelnemen aan het bestaande (begeleidings-)aanbod van UHasselt.

Daarnaast kan je ook beroep doen op:

• aangepaste (individuele) studiebegeleiding (vb. qua studieplanning)
• aangepaste (individuele) studieloopbaanbegeleiding, bijvoorbeeld het uitstippelen van een aangepast studietraject, in functie van zowel je studies als je werk (vb. spreiding van studies over meerdere jaren)
• faciliteiten bij het onderwijs en evaluaties (afhankelijk van je noden en moeilijkheden, vb. keuze van onderwijsgroep, groepswerken vervangen door individuele opdrachten, ...)

Wie komt in aanmerking?

Er zijn verschillende opties voor studenten die werken en studeren (willen) combineren:

• Registratie als werkende student
  Je kan je registreren als werkende student indien je tewerkgesteld bent in dienstverband, minstens de helft van een voltijdse opdracht gebruikelijk in de sector van tewerkstelling.
  
  Opgelet! Niet van toepassing voor jobstudenten (vb. beperkt weekendwerk) en studenten die een postgraduaat volgen
  
  Je kan je ook registreren als werkende student als je op dit ogenblik actief op zoek bent naar een job (uitkeringsgerechtigde werkzoekende).

Hoe aanvragen?

Het is aan jou om de eerste stap te zetten: je kenbaar maken, de nodige documenten/attesten verzamelen en je aanvraag in te dienen via je studentendossier - bijzondere omstandigheden bij de studiebegeleider van je opleiding.

Je kan dit op eender welk moment tijdens het academiejaar doen (ook voor het academiejaar gestart is) en gedurende je volledige studieloopbaan.

Opgelet! Een aanvraag voor examenfaciliteiten moet ten laatste 15 werkdagen voor de aanvang van de betreffende examenperiode afgerond zijn. Neem dus tijdig contact op met de studieloopbaanbegeleider.

Hier onder kan je het stappenplan terugvinden voor het verkrijgen van het statuut:

STAP 1: AANMELDING / ATTESTERING

Zodra je ingeschreven bent aan UHasselt, kan je je aanvraag om je aan UHasselt te laten erkennen als ‘student in bijzondere omstandigheden’ starten. Via je studentendossier - Bijzondere omstandigheden dien je je aanvraag samen met de nodige attesten (zie tabblad 'Attesten' voor meer informatie). 

STAP 2: GESPREK
In een gesprek met de studieloopbaanbegeleider wordt bekeken welke moeilijkheden je precies ervaart of verwacht bij de combinatie van je job en je studies, alsook welke begeleiding en faciliteiten hieraan tegemoet kunnen komen.

STAP 3: GOEDKEURING FACILITEITEN
Het dossier en het voorstel voor faciliteiten worden - indien nodig - voorgelegd aan de examencommissie van de betrokken opleiding. De examencommissie gaat na of de gevraagde faciliteiten mogelijk zijn binnen de opleiding (rekening houdend met de eindcompetenties, vakgerelateerde of praktische haalbaarheid, ...) en beslist over het al dan niet toekennen van deze faciliteiten.

De studiebegeleider brengt je op de hoogte van je toegekende faciliteiten en voegt deze toe aan je elektronisch studentendossier.
Je gegevens worden met het nodige respect voor de privacy van de student behandeld.

Als werkende student moet je jaarlijks je aanvraag hernieuwen. 

STAP 4: PRAKTISCHE ORGANISATIE
De studieloopbaanbegeleider volgt de praktische organisatie van de faciliteiten (vb. afwezigheid bij een verplicht contactmoment, ...) op. Voor het in de praktijk brengen van bepaalde faciliteiten (vb. verplaatsen van examen, ...) moet je (tijdig) contact opnemen met de studieloopbaanbegeleider.

Indien er zich problemen en/of conflicten voordoen naar aanleiding van de toegekende faciliteiten kan je terecht bij de ombudspersoon van de opleiding. Wie jouw ombudspersoon is, vind je terug in de elektronische studiegids.

Documenten/attesten

Om je te registreren als werkende student, moet je de volgende documenten/attesten verzamelen en indienen bij je studiebegeleider.

• Werkende student
  Je moet een attest kunnen voorleggen dat:
  - recent van aard is (maximaal 2 maanden oud),
  én
  - overeenkomt met je huidige situatie,
  én
  - aantoont dat je tewerkgesteld bent in dienstverband, voor minstens de helft van een voltijdse opdracht gebruikelijk in de sector van tewerkstelling (vb. recente verklaring van werkgever of loonfiche en arbeidscontract)
  
  
• Student met een werkloosheidsuitkering
  Je moet een attest kunnen voorleggen dat:
  - recent van aard is (maximaal 2 maanden oud),
  én
  - overeenkomt met je huidige situatie 
  én
  - aantoont dat je een werkloosheidsuitkering geniet (bv. attest van RVA)
  
  

Nog vragen? Neem contact op!

Heb je nog vragen over je registratie als werkende student of twijfel je of je in aanmerking komt?
Aarzel dan niet om contact op te nemen met de studiebegeleider.

Heb je vragen over hoe je in je studietraject het evenwicht kan bewaren tussen werken en studeren?
Neem dan contact op met de studieloopbaanbegeleider.