Onderwijsopdracht

• Je verzorgt activerend en onderzoeksgebaseerd onderwijs in de bachelor- en masteropleiding Revalidatiewetenschappen en Kinesitherapie.
• Je focust op vakinhouden gelinkt aan kinesitherapeutische opleidingsonderdelen binnen de context van inwendige aandoeningen.
• Je ontwikkelt onderwijsmateriaal in lijn met de visie van UHasselt en de faculteit.
• Je integreert vernieuwende didactische concepten, met ondersteuning voor onderwijskundige professionalisering.
• Je werkt mee aan competentiegericht onderwijs (CanMEDS-model), inclusief klinische, wetenschappelijke en interdisciplinaire competenties.
• Je begeleidt masterproeven en doctoraatsstudenten en draagt bij aan curriculumontwikkeling binnen een competentiegericht kader. Je werkt in teamverband en stuurt een groep van lesgevers aan.

Dienstverlening

• Je neemt academische en facultaire dienstverlenende opdrachten op, passend bij je graad (bv. commissies, internationalisering, alumniwerking, beleidsfuncties in het onderwijs/onderzoek).
• Je levert bijdragen aan dienstverlening in de regio.
• Je klinische expertise of visie binnen de revalidatiewetenschappen wordt gewaardeerd.

Onderzoeksopdracht

• Je ontwikkelt een vernieuwend onderzoeksprogramma van internationaal niveau rond revalidatie bij inwendige aandoeningen.
• Je werkt onderzoeksprojecten uit die maximaal aansluit bij de unique selling points van REVAL: technologie ondersteunde revalidatie, participatie en precisie revalidatie.
• Je onderzoek maakt gebruik van de complementaire expertise, methodieken en onderzoeksinfrastructuur die binnen de REVAL technologieplatformen ontwikkeld zijn.
• Je publiceert op het hoogste wetenschappelijk niveau en verwerft competitieve onderzoeksfinanciering voor fundamenteel/toegepast onderzoek.
• Je ontwikkelt en superviseert onderzoeksprojecten.
• Je bouwt een (inter)nationaal netwerk van samenwerkingen uit (klinisch, industrieel en academisch).
• Je begeleidt masterproef- en doctoraatstudenten van internationaal niveau.
• Je onderzoek heeft aandacht voor onderzoek op populatieniveau en draagt bij tot adviezen op beleidsniveaus voor aanpassingen van gezondheidsprogramma’s en systemen. Je draagt bij aan economische en maatschappelijke valorisatie van onderzoek in het bedrijfsleven en de zorg.

De Faculteit Revalidatiewetenschappen (REVAL) van Universiteit Hasselt bouwt aan excellent onderzoek en onderwijs met duidelijke maatschappelijke impact.  We zetten expliciet in op onderzoeksexcellentie.  Binnen REVAL staat de interactie tussen fysieke, psychologische en sociale factoren centraal.  We werken interdisciplinair en in een ster (inter)nationaal netwerk.  Als 'civic university' dragen we actief bij aan de ontwikkeling van de regio.  Op onze inspirerende campus in Diepenbeek werk je te midden van innovatie, met moderne labs zoals het Exercise & Muscle lab.

• Je behaalde een Master in de Revalidatiewetenschappen, Medische wetenschappen (of gelijkwaardig)
• Je legde succesvol een doctoraat af met een relevant onderwerp in revalidatie bij inwendige aandoeningen.
• Je hebt aantoonbare postdoctorale ervaring (of gelijkwaardig) via output zoals projectleiding, (co-)supervisie, R&D met tastbare output zoals gezamenlijke publicaties, methodetransfer, dataverzameling, netwerkuitbouw...
• Aantoonbare klinische ervaring in de inspanningsfysiologie en revalidatie is een pluspunt
• Je hebt een uitstekend onderzoeksdossier in het domein (bv. revalidatie bij cardiovasculaire aandoeningen, respiratoire aandoeningen, kritieke ziekten, metabole aandoeningen, oncologische aandoeningen, of gelijkwaardig), met publicaties in toonaangevende internationale tijdschriften.  Complementariteit met bestaande onderzoeksteam is een pluspunt.
• Je hebt aantoonbare ervaring met externe fondsenwerving voor onderzoek en valorisatie.
• Je beschikt over een uitgebreid (inter)nationaal netwerk (gezamenlijke publicaties, consortia, commissies). Internationale verblijven zijn een meerwaarde.
• Je hebt sterke didactische vaardigheden die bijdragen tot de kwaliteit van het opleidingsprogramma.  Je hebt bij voorkeur universitaire onderwijservaring in het domein van de revalidatie bij inwendige aandoeningen.
• Je bent organisatorisch sterk en leidinggevend in academische context.
• Je bent teamgericht en communicatief sterk. Je hebt een goede kennis van het Engels.
  
  Je houdt ervan om samen te werken en zorgt voor complementariteit binnen een team en draagt bij aan de taken binnen de faculteit, alsook de samenwerking met interdisciplinaire als externe partners.
  
• Het Nederlands is de bestuurstaal van de Universiteit Hasselt. Dit houdt in dat je op het moment van jouw benoeming of binnen de 5 jaar na jouw aanstelling als lid van het ZAP moet kunnen aantonen dat jouw kennis van het Nederlands zich ten minste op het ERK-niveau B2 situeert. Indien dit nog niet het geval is op het moment van de aanstelling, dan bieden wij jou hiervoor taallessen aan als ondersteuning. Je beschikt over een periode van uiterlijk 5 jaar om het vereiste niveau te behalen.
  Bij het opnemen van een onderwijsopdracht als coördinerend verantwoordelijke of co-titularis moet je steeds de onderwijstaal van het opleidingsonderdeel kunnen bewijzen op ERK-niveau C1. In de aanloop hiervan kan de Universiteit Hasselt jou hierbij ook ondersteunen om de vereiste taalvaardigheid te verwerven.

Je komt terecht in een dynamische, interdisciplinaire onderzoeks-/onderwijsomgeving met verbindingen naar de Health Campus, het UHasselt-ecosysteem en een breed netwerk van klinische, maatschappelijke en industriële partners.

We bieden ofwel een aanstelling in de graad van docent, in tijdelijk dienstverband in het tenure track stelsel voor een duur van vijf jaar. Deze periode mondt uit in een onmiddellijke vaste benoeming in de graad van hoofddocent, als het universiteitsbestuur de prestaties van betrokkene gunstig beoordeelt op basis van vooraf gestelde en bekend gemaakte beoordelingscriteria, ofwel een voltijds ambt in de graad van docent of hoger, die in principe aanleiding geeft tot een benoeming in vast verband. De graad wordt bepaald in functie van je kwalificaties en ervaring. Het universiteitsbestuur kan, in geval van een eerste benoeming tot lid van het ZAP, overgaan tot een aanstelling in tijdelijk dienstverband voor een duur van ten hoogste drie jaar. Deze periode mondt uit in een vaste benoeming indien het universiteitsbestuur de prestaties van betrokkene gunstig beoordeelt.

De selectieprocedure bestaat uit een voorselectie op sollicitatiedossier, een interview en een proefles / presentatie.
Een extern assessment kan toegevoegd worden aan de selectieprocedure.

Solliciteer nu
Solliciteren t.e.m. 15.09.2026