Jouw functie
De postdoctorale onderzoeker voert onderzoek uit in het kader van het door het ERC gefinancierde onderzoeksproject “Protest, Publieke Opinie en Electorale Voorkeuren: protest als katalysator van politieke verandering (PROPEL)” geleid door Ruud Wouters. PROPEL vraagt: Wat is het in de publieke opinie dat beïnvloed wordt door protest? En hoe komt deze invloed juist tot stand? Om deze vragen te beantwoorden, ontwikkelt en test het team achter PROPEL een politieke communicatietheorie van protest-publieke opinie (PPO) impact. We onderzoeken hoe kenmerken van protest (opkomst, disruptie, organisator, claim), mechanismen als mediatisering (massa en sociale media) en politisering (reacties van politieke actoren in de publieke sfeer), en de kenmerken van burgers (politieke predisposities), vier soorten van publieke opinie effecten aansturen (issue-specifiek, systeem-generiek, groepsidentiteit, partijvoorkeur). Om dat te bereiken, linken we bestaande protest en survey databases, organiseren we panel surveys rond opkomende protesten, voeren we vignette experimenten uit, en analyseren we massa en sociale mediadata door middel van inhoudsanalyses. Op die manier onderzoeken we de implicaties van protest in tijden van transformerende politieke breuklijnen.
Een samenvatting van het onderzoeksproject kan je hier vinden.
Samenvatting van je functie:
- Je ontwikkelt een ambitieuze en innovatieve onderzoeksagenda in lijn met het bredere kader geschetst in PROPEL
- Je draagt sterk bij aan de integratie van bestaande protest en survey data, alsook aan het ontwerpen, implementeren en analyseren van panel survey data.
- Je schrijft (mee) aan academische en niet-academische output van het project.
- Je werkt samen met de andere projectleden (doctoraatsstudenten, hoofd- en co-onderzoekers) en staat mee in voor projectmanagement.
- Je presenteert resultaten op (inter)nationale conferenties, draagt bij tot het organiseren van workshops, en ondersteunt teammeetings en events.
Jouw team
Het PROPEL team bestaat uit de hoofdonderzoeker (PI), een post-doc, en drie doctoraatsstudenten. Het team is ingebed in onderzoeksgroep R4D (Research for Digitalization, Diversity and Democracy) aan de School voor Sociale Wetenschappen van de UHasselt. R4D is een jong en dynamisch interdisciplinair onderzoekscentrum dat focust op drie maatschappelijke “grand challenges” en hun interactie: digitalisering, diversiteit, en democatie.
Jouw talenten
-
Je hebt een doctoraat in de Sociale Wetenschappen (politieke wetenschappen, communicatiewetenschappen, sociologie) of zal gedoctoreerd zijn tegen de startdatum van je arbeidsovereenkomst.
-
Je beschikt over gedegen empirische onderzoekskennis en bent bedreven in het uitvoeren van kwantitatieve analyses.
-
Je hebt een sterke achtergrond in en ervaring met surveyanalyse. Uitstekende kennis van causale inferentietechnieken, panel survey analyse en zogenaamde linkage designs is een pluspunt. Ervaring met computationele tekstanalyse of vignetexperimenten is een voordeel, maar geen vereiste.
-
Je hebt een sterke beheersing van R en/of Stata en/of Python
-
Je hebt sterke schrijfvaardigheden.
-
Je handelt met aandacht voor kwaliteit, integriteit, creativiteit en samenwerking. Je bent een teamspeler.
-
Je bent in staat om zelfstandig en proactief te werken; je werkt grondig, zorgvuldig en levert taken tijdig op. Je kunt meerdere taken effectief en efficiënt beheren en weet prioriteiten te stellen.
-
Je beheerst het Engels uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk. Kennis van de Nederlandse taal is een pluspunt.
-
Je hebt sterke communicatieve vaardigheden, en werken in een team geeft je energie.
Ons aanbod voor jou
Je wordt aangesteld en verloond als Navorser-expert.
Ons aanbod:
- Een voltijdse postdoc positie voor 3 jaar.
- Ondersteuning in de ontwikkeling van academische (onderzoeks- en onderwijs)vaardigheden en arbeidsmarktcompetitiviteit.
- Integratie in de bredere internationale onderzoeksgemeenschap rondom het project en in onderzoekseenheid R4D (Onderzoek voor Digitalisering, Diversiteit en Democratie)).
- Ondersteuning voor deelname aan nationale en internationale conferenties, workshops, zomer- en/of winterscholen
- Je zult het grootste deel van je werk op de campus in Hasselt verrichten in een dynamische en stimulerende werkomgeving.
De voorziene startdatum is 1 Januari, 2027 (de startdatum kan onderhandeld worden).
Solliciteer voor deze functie
De selectieprocedure bestaat uit een voorselectie op sollicitatiedossier en een interview.
Je kunt voor deze vacature alleen solliciteren via het online sollicitatieplatform tot en met 9 November 2026. Zorg ervoor dat je de volgende gegevens meestuurt: - een motivatiebrief, die je ervaring/vaardigheden toelicht, en hoe deze bijdragen aan project en mandaat - je CV - Contactgegevens van ten minste één referentiepersoon die we kunnen benaderen De selectiecommissie beoordeelt alle applicaties zo snel mogelijk na de deadline. We focussen daarbij op (i) aansluiting bij het project, (ii) relevante ervaring en methodologische vaardigheden, (iii) academische kwalificaties. Zodra de selectiebeslissingen zijn genomen, stellen we je hiervan op de hoogte. Kandidaten die op de shortlist staan, worden geïnformeerd over de volgende stap(pen) in de selectieprocedure (bijvoorbeeld het schrijven van een onderzoeksidee van maximaal twee pagina's; het voorbereiden van een presentatie waarin je dit onderzoeksidee kort presenteert). De selectiegesprekken vinden plaats tijdens de eerste dagen van December.
