revActief
Vanuit de Associatie Universiteit-Hogescholen Limburg (AUHL) bundelt RevActief de expertise van REVAL (UHasselt), Zorginnovatie (PXL) en een breed ecosysteem van zorgactoren, werkgevers, beleidsmakers, bedrijven en werknemers om duurzame arbeidsparticipatie te versterken.
Visie
RevActief, het Vlaams revalidatie- en arbeidsparticipatieplatform, ondersteunt werknemers die drempels ervaren bij arbeidsparticipatie om na uitval opnieuw aansluiting te vinden met het werk en duurzaam aan het werk te blijven, en versterkt werkgevers in het realiseren van inclusieve en duurzame arbeidsomgevingen.
We vertrekken vanuit de overtuiging dat gepersonaliseerde en contextgerichte benaderingen, die zowel de persoon als diens werk- en leefomgeving versterken, essentieel zijn om het werkvermogen te behouden en duurzame arbeidsparticipatie te bevorderen.
RevActief benadert preventie en revalidatie ter bevordering van arbeidsparticipatie als één geïntegreerd continuüm: van het voorkomen van uitval, over begeleiding tijdens gezondheids- of functioneringsproblemen, tot het ondersteunen van een duurzame terugkeer naar werk, met aandacht voor zowel het perspectief van werknemers als dat van werkgevers.
Als consortium ontwikkelen, implementeren en delen we wetenschappelijk onderbouwde oplossingen die werknemers, werkgevers en andere betrokken actoren ondersteunen bij het realiseren van duurzame arbeidsparticipatie.
Missie
RevActief bundelt de expertise van REVAL (UHasselt), Zorginnovatie (PXL) en een breed ecosysteem van zorgactoren, werkgevers, beleidsmakers, bedrijven en werknemers om duurzame arbeidsparticipatie te versterken.
Via co-creatie ontwikkelen, onderzoeken en implementeren we gepersonaliseerde en contextgerichte preventie-, revalidatie- en return-to-workbenaderingen. Hiermee ondersteunen we werknemers om duurzaam aan het werk te blijven of opnieuw aansluiting te vinden met het werk. Daarnaast versterken we werkgevers in het creëren van inclusieve, werkbare en duurzame arbeidsomgevingen.
Als toegankelijk en toonaangevend consortium verbinden we wetenschap, werkgevers, werknemers, zorg en beleid. We stimuleren kennisdeling, interdisciplinair samenwerken en (praktijkgericht) onderzoek dat werknemers, werkgevers en organisaties ondersteunt bij het realiseren van inclusieve en duurzame arbeidsparticipatie.