Feiten en cijfers
UHasselt in cijfers
6.712 studenten
in academiejaar 2022-2023, van wie 14,29% internationale studenten
- Bachelorstudenten: 4.068
- Masterstudenten: 1.958
- Studenten in schakel- en voorbereidingsprogramma’s: 484
- Generatiestudenten: 1.328
(Referentiedatum 01.10.2022)
717 doctoraatsstudenten
in academiejaar 2022-2023, van wie 47,6% internationale PhD-studenten
(Referentiedatum 27.02.2023)
1.662 personeelsleden
Academisch en administratief-technisch
2 campussen
- Campus Diepenbeek
- Campus Hasselt
18 bacheloropleidingen
35 masteropleidingen
waarvan 5 Engelstalige programma's
7 faculteiten en 3 scholen
4 onderzoeksinstituten
3 onderzoekscentra
3 Doctoral Schools
- Behavioral Sciences & Humanities
- Health & Life Sciences
- Sciences & Technology
1.280 internationale partners
voor onderwijs, onderzoek en dienstverlening
UHasselt in de internationale rankings
UHasselt is dan wel een jonge universiteit, in de internationale rankings gooien haar onderwijs en onderzoek hoge ogen.
Best Young Universities: 53
UHasselt staat 53ste (op 539) in de Times Higher Education-ranking van beste universiteiten ter wereld jonger dan 50 jaar (2022).
U-Multirank: top 10
In de U-Multirank van de Europese Commissie behoort UHasselt tot de beste tien hoger-onderwijsinstellingen (2022).
QS World University Rankings: 449
In de recentste Quacquarelli Symonds-ranking (2022) van beste universiteiten wereldwijd eindigde UHasselt 449ste op een totaal van 1.422 instellingen.
Shanghai Ranking: 601-700
UHasselt bevindt zich in de sectie 601-700 van de Academic Ranking of World Universities (2022), een lijst aangevoerd door Harvard en Stanford.
HR Excellence in research
In 2011 ontving UHasselt als eerste Vlaamse universiteit van de Europese Commissie het kwaliteitscertificaat ‘HR Excellence in Research’. Het label toont aan dat UHasselt bewust investeert in duurzame onderzoeksloopbanen voor haar onderzoekers en een open en transparant beleid inzake rekrutering en selectie van onderzoekers nastreeft. Lees hier meer over onze inspanningen om een vooruitstrevend HR-beleid voor onze onderzoekers te realiseren.