Docent (tenure track) / hoofddocent / hoogleraar (Arbeids)participatie & Kwaliteit van Leven (80–100%)

Jouw functie

Onderwijsopdracht

  • Je draagt bij aan de uitbouw van de opleiding Master in de ergotherapeutische wetenschappen.

  • Je verzorgt activerend, onderzoeksgebaseerd onderwijs binnen de bachelor- en masteropleiding Revalidatiewetenschappen en Kinesitherapie én de master Ergotherapie, met focus op (arbeids)participatie, inclusie en kwaliteit van leven (bv. participatie na revalidatie, return to work, omgevings- en taakaanpassingen, gezondheidspromotie/gedragsverandering).

  • Je ontwikkelt onderwijsmateriaal in lijn met de visie van UHasselt en de faculteit.

  • Je integreert vernieuwende didactische concepten, met ondersteuning voor onderwijskundige professionalisering.

  • Je werkt mee aan competentiegericht onderwijs (CanMEDS-model), inclusief klinische, wetenschappelijke en interdisciplinaire competenties.

  • Je begeleidt masterproeven en doctoraatsstudenten en draagt bij aan curriculumontwikkeling binnen een competentiegericht kader.

Dienstverlening

  • Je levert wetenschappelijke, maatschappelijke en interne dienstverlening (commissie- en opleidingswerk, bijscholingen, alumniwerking) passend bij je academische graad.

Onderzoeksopdracht

  • Je ontwikkelt een toonaangevend, internationaal zichtbaar onderzoeksprogramma rond (arbeids)participatie en kwaliteit van leven in real-life contexten (werk, vrije tijd, onderwijs, zorg), met bijzondere aandacht voor kwetsbare en/of chronische populaties in context van eerstelijnszorg.

  • Je draagt bij aan het speerpunt participatie, inclusie en autonomy

  • Je werkt onderzoeksprojecten uit rond de unique selling points van REVAL: participatie, precisie revalidatie, technologie.

  • Je bouwt en leidt (interdisciplinaire) samenwerkingen binnen REVAL en met relevante stakeholders (overheden, werkgevers- en patiëntenorganisaties) en initieert consortiumaanvragen en werkt deze uit.

  • Je publiceert op hoog niveau, verwerft competitieve onderzoeksfinanciering (bv. FWO, EU) en realiseert maatschappelijke valorisatie (beleidsadvies, richtlijnen, ondersteuning van (zorg)praktijken).

  • Je bouwt een sterke onderzoeksgroep uit en begeleidt (pre)doctorale onderzoekers.

Jouw team

De Faculteit Revalidatiewetenschappen (REVAL) van Universiteit Hasselt bouwt aan excellent onderzoek en onderwijs met duidelijke maatschappelijke impact. We zetten expliciet in op onderzoeksexcellentie. Binnen REVAL staat de interactie tussen fysieke, psychologische en sociale factoren centraal. We werken interdisciplinair en in een sterk (inter)nationaal netwerk. Als ‘civic university’ dragen we actief bij aan de ontwikkeling van de regio.

Op onze inspirerende campus in Diepenbeek werk je te midden van innovatie, met moderne labs zoals het MOVElab en het TechnoRehab Lab.

Jouw talenten

  • Je behaalde een Master in de Ergotherapeutische wetenschappen of Kinesitherapie en een doctoraat in de Revalidatiewetenschappen (of gelijkwaardig)
  • Je kan postdoctorale ervaring (of gelijkwaardig) aantonen via output zoals projectleiding, co-supervisie, R&D en internationale verblijven  met tastbare output zoals gezamenlijke publicaties, methodetransfer, dataverzameling, netwerkuitbouw…
  • Klinische ervaring binnen de revalidatiewetenschappen is een pluspunt.
  • Je hebt een uitstekend onderzoeksdossier en een duidelijke toekomstvisie rond (arbeids)participatie en kwaliteit van leven; aantoonbare ervaring met externe fondsenwerving is een sterke troef.
  • Je beschikt over didactische expertise en motivatie om activerend, competentiegericht onderwijs te verzorgen; bij voorkeur heb je ervaring in academisch onderwijs.
  • Je bent teamgericht en communicatief sterk, en hebt ervaring in samenwerking met interne en externe partners. Je hebt een goede kennis van het Engels.
  • Het Nederlands is de bestuurstaal van de Universiteit Hasselt. Dit houdt in dat je op het moment van jouw benoeming of binnen de 5 jaar na jouw aanstelling als lid van het ZAP moet kunnen aantonen dat jouw kennis van het Nederlands zich ten minste op het ERK-niveau B2 situeert. Indien dit nog niet het geval is op het moment van de aanstelling, dan bieden wij jou hiervoor taallessen aan als ondersteuning. Je beschikt over een periode van uiterlijk 5 jaar om het vereiste niveau te behalen.
    Bij het opnemen van een onderwijsopdracht als coördinerend verantwoordelijke of co-titularis moet je steeds de onderwijstaal van het opleidingsonderdeel kunnen bewijzen op ERK-niveau C1. In de aanloop hiervan kan de Universiteit Hasselt jou hierbij ook ondersteunen om de vereiste taalvaardigheid te verwerven.

Ons aanbod voor jou

  • Je komt terecht in een interdisciplinair ecosysteem met verbindingen naar de Health Campus, het UHasselt-ecosysteem en een breed netwerk van klinische, maatschappelijke en industriële partners.
  • We bieden sterke start- en groeiondersteuning: onboarding, grant coaching (FWO/EU), project- en valorisatieondersteuning en toegang tot interne seed-initiatieven. Ter facilitering van de wetenschappelijke integratie in de eerste fase wordt aan nieuwe professoren een bursaal aangeboden.

  • We bieden ofwel een aanstelling in de graad van docent, in tijdelijk dienstverband in het tenure track stelsel voor een duur van vijf jaar. Deze periode mondt uit in een onmiddellijke vaste benoeming in de graad van hoofddocent, als het universiteitsbestuur de prestaties van betrokkene gunstig beoordeelt op basis van vooraf gestelde en bekend gemaakte beoordelingscriteria, ofwel een voltijds ambt in de graad van docent of hoger, die in principe aanleiding geeft tot een benoeming in vast verband. De graad wordt bepaald in functie van je kwalificaties en ervaring. Het universiteitsbestuur kan, in geval van een eerste benoeming tot lid van het ZAP, overgaan tot een aanstelling in tijdelijk dienstverband voor een duur van ten hoogste drie jaar. Deze periode mondt uit in een vaste benoeming indien het universiteitsbestuur de prestaties van betrokkene gunstig beoordeelt.

Solliciteer voor deze functie

De selectieprocedure bestaat uit een voorselectie op sollicitatiedossier, een interview en een proefles / presentatie.
Een assessment kan toegevoegd worden aan de selectieprocedure.

Solliciteer nu
Solliciteren t.e.m. 06.01.2026

Vragen over deze vacature?

Voor inhoudelijke vragen, stuur een e-mail naar raf.meesen@uhasselt.be. Voor vragen over de selectieprocedure, mail je naar jobs@uhasselt.be.


UHasselt streeft ernaar dat iedereen welkom is aan onze universiteit, zich er thuis voelt en het beste uit zichzelf kan halen. De diverse talenten van onze studenten en medewerkers vormen de rijkdom van onze samenleving en zijn de motor van onze toekomstige welvaart. Diversiteit in ervaringen en perspectieven verrijkt ons onderwijs, versterkt ons onderzoek en verhoogt onze maatschappelijke impact. Met de focus op rechtvaardigheid en nondiscriminatie gaan we samen voor een divers en inclusief UHasselt.

UHasselt aanvaardt geen enkele discriminatie op het gebied van geslacht, seksuele oriëntatie en genderidentificatie en - expressie, leeftijd, gezinssituatie of kinderlast; handicap of beperking; cultuur, godsdienst/levensbeschouwing; huidskleur, afkomst; sociaal-economische achtergrond of situatie.

prof. dr. Raf MEESEN

Functie
Gewoon Hoogleraar
Telefoon
+3211292124