Ben jij de verbindende schakel die academisch toponderzoek vertaalt naar concrete marktopportuniteiten? Heb je een neus voor nieuwe samenwerkingen, ben je analytisch sterk en hou je van organiseren?

REVAL (Rehabilitation Research Center) zoekt een ondernemende medewerker valorisatie. In deze rol ben je niet alleen de organisatorische spil, maar ook één van de ambassadeurs van ons onderzoek. REVAL maakt deel uit van de faculteit Revalidatiewetenschappen van UHasselt. Je werkt nauw samen met de Business Developer die de valorisatieactiviteiten coördineert.

Jouw verantwoordelijkheden

• Samenwerking initiëren: Je gaat zelfstandig op zoek naar nieuwe contacten. Je benadert bedrijven en stakeholders projectmatig om samenwerkingen te initiëren of hen te betrekken bij nieuwe projecten. Je coördineert netwerk- en valorisatieactiviteiten (events, workshops, bezoeken van (potentiële) partners.
  

• Netwerking: Je vertegenwoordigt REVAL op externe events. Je spot proactief opportuniteiten, weet welke trends er spelen en onderhoudt bestaande relaties om ze 'warm' te houden.
  

• Analyse & Rapportage: Je maakt op een transparante manier analyses van valorisatieprojecten (type onderzoek, contractvormen, KPI’s, personele impact). Je zorgt voor een heldere communicatie en rapportage zowel intern (Business Developer, Hoofd Valorisatie, hoofd REVAL en het brede faculteitsbureau) als met overige stakeholders (dienst onderzoek/Tech Transfer Office/externe partners).
  

• Coördinatie & Procesoptimalisatie: Je neemt de lead in de planning en praktische uitwerking van evenementen en trajecten. Je giet dit proces in een helder draaiboek om onze werking continu te professionaliseren.
  

• Impactbewaking: Je analyseert de impact van onze activiteiten op korte termijn (quick wins) en lange termijn (strategische doelstellingen van REVAL).
  

• Autonoom & proactief: Binnen deze dynamische omgeving krijg je de vrijheid om zelfstandig te werken, je eigen netwerk uit te bouwen en echt impact te maken op de groei van het centrum.
  

• Je werkt nauw samen met de Business Developer en het Hoofd Valorisatie. Je rapporteert aan de faculteitsdirecteur.
  

Je maakt deel uit van onderzoeksgroep REVAL aan de jonge en ambitieuze faculteit Revalidatiewetenschappen van de UHasselt. Je werkt nauw samen met de Business Developer die de valorisatieactiviteiten coördineert. Binnen deze dynamische omgeving krijg je ruimte om zelfstandig te werken, initiatief te tonen en te groeien in je rol.

• Je behaalde een masterdiploma (bij voorkeur in de Revalidatiewetenschappen, Biomedische wetenschappen, Ergotherapeutische wetenschappen of een gerelateerd domein) en hebt een sterke affiniteit met revalidatieonderzoek. Je beschikt over enkele jaren ervaring relevant voor de functie.

• Verbindende self-starter: Je gaat proactief op zoek naar opportuniteiten in het kader van valorisatie. Je legt makkelijk contact en weet partijen enthousiast samen te brengen.

• Vlotte communicator: Je communiceert vlot in het Nederlands en Engels. Dit doe je niet alleen mondeling, maar ook digitaal (professionele e-mails, social media en heldere verslaggeving).
• Analytisch: je kunt projecten kwantificeren op basis van KPI’s en contractuele aspecten, en dit helder rapporteren naar diverse stakeholders.
• Organisatorisch sterk: Je werkt gestructureerd en procesmatig (bijv. het opstellen van draaiboeken, coördineren van events).
• Netwerker: Je treedt vlot in contact met anderen met als doel het onderhouden en uitbouwen van een professioneel netwerk.
• Pluspunt: Ervaring met valorisatietrajecten (VLAIO/EU). Minstens even belangrijk is de drive om je in te werken zowel binnen RWS als UHasselt met als doel het opnemen van een actieve rol binnen onderzoek en valorisatie.

Je wordt aangesteld als Administratief en Technisch Personeel en verloond volgens klasse 5 (graad 7).

We bieden je een betekenisvolle functie waar je een rol opneemt die bijdraagt aan relevant revalidatieonderzoek met maatschappelijke impact. Je werkt in een inspirerende academische omgeving, met gedreven onderzoekers en een ervaren Business Developer. Je krijgt ruimte voor opleiding en professionele groei.  Deze vacature wordt gefinancierd door het Industrieel onderzoeksfonds (IOF) waarin valorisatie van onderzoek en technologie van de UHasselt centraal staat.

Je start in een contract bepaalde duur van 40% voor 1 jaar, dat verlengd kan worden in het geval van gunstige evaluatie in functie van de beschikbare middelen tot minstens einde 2028.

De selectieprocedure bestaat uit een voorselectie op sollicitatiedossier, een kennismakingsinterview en een diepte-interview (met opdracht).

Solliciteer nu
Solliciteren t.e.m. 16.03.2026