Stafmedewerker coördinatie Research Data Management (50%)

Jouw functie

Als RDM-coördinator ben je de drijvende kracht achter de verdere ontwikkeling van Research Data Management aan UHasselt.

  • Je ontwikkelt, actualiseert en bewaakt het universiteitsbrede beleid rond Research Data Management;
  • Je werkt een strategische roadmap uit voor de verdere ontwikkeling van onderzoeksdatabeheer binnen UHasselt;
  • Je vertaalt beleidsdoelstellingen naar concrete implementatie-, verbeter- en verandertrajecten;
  • Je neemt de functionele leiding op van het team van data stewards: je bepaalt mee de inhoudelijke prioriteiten, verdeelt opdrachten, bewaakt de kwaliteit en ondersteunt hun verdere professionele ontwikkeling;
  • Je waakt over een kwalitatieve en geïntegreerde dienstverlening voor onderzoekers, waaronder adviesverlening, training, ondersteuning bij datamanagementplannen en informatievoorziening;
  • Je fungeert als centraal aanspreekpunt voor complexe vraagstukken rond FAIR Data, datagovernance, Open Science, privacy, ethiek en regelgeving;
  • Je coördineert de samenwerking tussen verschillende interne partners binnen en buiten de directie OBI, waaronder de Universiteitsbibliotheek, ICT, onderzoekscoördinatie, de Data Protection Officer, het Tech Transfer Office, ethische commissies, faculteiten, onderzoeksinstituten en andere relevante stakeholders;
  • Je initieert en leidt strategische en multidisciplinaire projecten rond onderzoeksdatabeheer en digitale onderzoeksinfrastructuren;
  • Je ontwikkelt en bewaakt indicatoren en opvolgingsmechanismen voor de implementatie en maturiteit van Research Data Management en rapporteert hierover aan management en beleidsorganen;
  • Je vertegenwoordigt UHasselt in Vlaamse, federale en internationale netwerken en samenwerkingsverbanden rond Research Data Management en Open Science.

Jouw team

Onderzoeksdata vormen een cruciale bouwsteen van wetenschappelijk onderzoek. Een duurzaam, veilig en verantwoord beheer van deze data is vandaag belangrijker dan ooit. Daarom investeert UHasselt al jaren in een sterke ondersteuning van onderzoekers op het vlak van Research Data Management (RDM).

Om de verdere uitbouw en strategische verankering van Research Data Management te versterken, zijn we op zoek naar een RDM-coördinator.

In deze functie ontwikkel, coördineer en bewaak je het universiteitsbrede beleid rond Research Data Management.  Je vertaalt strategische doelstellingen naar concrete beleids-, implementatie- en verandertrajecten, processen, dienstverlening en onderzoeksinfrastructuur en zorgt ervoor dat onderzoekers optimaal ondersteund worden tijdens de volledige levenscyclus van hun onderzoeksdata. Tegelijk heb je een centrale rol in de samenwerking tussen onderzoekers, faculteiten, ondersteunende diensten en externe partners.

Je maakt deel uit van de Directie Onderzoek, Bibliotheek en Internationalisering en rapporteert aan het diensthoofd van de Universiteitsbibliotheek. Daarnaast neem je de functionele leiding op van een team van data stewards.

Jouw talenten

  • Je beschikt over een masterdiploma. Een doctoraat of relevante ervaring binnen een onderzoeksomgeving vormt een belangrijke meerwaarde.
  • Je beschikt over een grondige kennis en 5 jaar relevante ervaring met Research Data Management over de volledige onderzoeksdatalifecycle, inclusief FAIR-principes, Open Science, metadata, duurzame archivering en digitale onderzoeksinfrastructuren. 
  • Je hebt inzicht in de onderzoeksdatalifecycle, onderzoeksbeleid en de vereisten van onderzoeksfinanciers. 

  • Je beschikt over kennis van relevante wet- en regelgeving en juridische en ethische aspecten van onderzoeksdatabeheer, waaronder GDPR en onderzoeksintegriteit. 

  • Je hebt ervaring met beleidsontwikkeling en met het leiden van projecten, verbetertrajecten en/of organisatiebrede verandertrajecten. 

  • Je hebt een goed inzicht in de werking van een onderzoeksinstelling en de ervaring om verschillende perspectieven en belangen binnen een complexe organisatie met elkaar te verbinden. 

  • Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels.

  • Je herkent jezelf bovendien in onderstaande eigenschappen:

    • je kan strategisch meedenken en weet een visie te vertalen naar concrete resultaten;

    • je hanteert een verbindende en coachende aanpak;

    • je bouwt vlot bruggen tussen verschillende expertisedomeinen en stakeholders;

    • je kan complexe materie helder en overtuigend communiceren;

    • je hebt sterke analytische, organisatorische en conceptuele vaardigheden;

    • je neemt initiatief en werkt autonoom;

    • je voelt je thuis in een dynamische omgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. 

Ons aanbod voor jou

Je wordt aangesteld als Administratief en Technisch Personeel en verloond volgens klasse 4 (graad 8).
Je krijgt een halftijdse aanstelling (50%) voor onbepaalde duur. Jouw verloning wordt aangevuld met een groepsverzekering, eindejaarstoelage en vakantiegeld, laptop, headset, hospitalisatieverzekering voor het hele gezin, 17,5 verlofdagen vrij te kiezen per jaar, 14 feestdagen en collectieve sluiting tussen Kerstmis en Nieuwjaar. Daarnaast kan je rekenen op initiatieven die jouw welzijn, een goede work-life balans en levenslang leren ondersteunen: telewerkregeling, fietsvergoeding, (elektrische) deelfietsen & poolwagens, permanent opleidingsaanbod, loopbaanondersteuning, korting in onze bedrijfsrestaurants, kinderopvang tijdens vakanties, ...

Solliciteer voor deze functie

De selectieprocedure bestaat uit een voorselectie op sollicitatiedossier, een kennismakingsinterview, een diepte-interview (met opdracht) en een assessment.

Solliciteer nu
Solliciteren t.e.m. 23.09.2026

Vragen over deze vacature?

Voor inhoudelijke vragen, stuur een e-mail naar pieter.lernout@uhasselt.be. Voor vragen over de selectieprocedure, mail je naar jobs@uhasselt.be.


UHasselt streeft ernaar dat iedereen welkom is aan onze universiteit, zich er thuis voelt en het beste uit zichzelf kan halen. De diverse talenten van onze studenten en medewerkers vormen de rijkdom van onze samenleving en zijn de motor van onze toekomstige welvaart. Diversiteit in ervaringen en perspectieven verrijkt ons onderwijs, versterkt ons onderzoek en verhoogt onze maatschappelijke impact. Met de focus op rechtvaardigheid en nondiscriminatie gaan we samen voor een divers en inclusief UHasselt.

UHasselt aanvaardt geen enkele discriminatie op het gebied van geslacht, seksuele oriëntatie en genderidentificatie en - expressie, leeftijd, gezinssituatie of kinderlast; handicap of beperking; cultuur, godsdienst/levensbeschouwing; huidskleur, afkomst; sociaal-economische achtergrond of situatie.

De heer Pieter LERNOUT

Functie
Diensthoofd Universiteitsbibliotheek
Telefoon
+3211268128