Jouw functie
Als Manager Levenslang Leren (LLL) ben je de spilfiguur achter de strategische en commerciële uitbouw en de operationele aansturing van de gecombineerde LLL-Academy over drie faculteiten: Bedrijfseconomische Wetenschappen (BEW), Rechten (REC) en de School voor Sociale Wetenschappen (SSW). Het betreft een nieuwe, overkoepelende activiteit waarbij je bestaande initiatieven professionaliseert en de Academy uitbouwt tot een toonaangevend instituut.
Je wordt het gezicht en de motor van de Academy, waarbij je inhoudelijke expertise combineert met commercieel inzicht om de positie in de markt te versterken.
-
Strategie & Beleid: Je tekent de langetermijnstrategie (3-5 jaar) uit in nauwe afstemming met de Academy-raad en de UHasselt-strategie. Je vertaalt de visie naar concreet beleid, voert scenario-analyses uit en presenteert innovatieve voorstellen aan de Academy-raad.
-
Financieel & Commercieel beheer: Je bent medeverantwoordelijk voor de rendabiliteit van de Academy. Je ontwikkelt businessmodellen (met een duidelijke visie op prijsbeleid), bewaakt de rendabiliteit per programma en stuurt bij waar nodig om omzetdoelstellingen te behalen.
-
Operationele Excellentie: Je implementeert processen voor inschrijvingen, facturatie en evaluatie. Je coördineert en optimaliseert alle functionele domeinen (marketing, sales, logistiek, financiën) en stuurt het Academy-team functioneel aan.
-
Partnerships & Governance: Je fungeert als centraal adviseur voor de faculteiten en bent een actief lid van de Academy-raad. Je vertegenwoordigt de Academy in externe onderhandelingen voor partnerschappen, contracten en tenders om de commerciële slagkracht te vergroten.
-
Kwaliteit & Rapportering: Je implementeert en monitort KPI’s (zoals marktaandeel, klanttevredenheid en doorlooptijden) en rapporteert regelmatig over de voortgang van de doelstellingen.
Jouw team
Je werkt in het kader van de LLL-academy nauw samen met academisch verantwoordelijken van opleidingsprogramma’s, docenten en collega's uit de faculteit Bedrijfseconomische Wetenschappen, de faculteit Rechten en de School voor Sociale Wetenschappen.
Hoewel je functioneel ondersteuning biedt aan drie verschillende faculteiten/scholen (Bedrijfseconomische Wetenschappen, Rechten en Sociale Wetenschappen), ben je hiërarchisch een vast lid van het administratieve team van de faculteit Bedrijfseconomische Wetenschappen. Je hoofdwerkplek is voorlopig op de campus in Diepenbeek, maar in functie van de noden werk je regelmatig ook op campus Hasselt. Op termijn zal de faculteit Bedrijfseconomische Wetenschappen ook naar campus Hasselt verhuizen.
Jouw talenten
-
Opleiding & Ervaring: Je beschikt over een masterdiploma en hebt minstens vijf jaar relevante ervaring. Je bent bereid om binnen de context van LLL je te verdiepen in het juridische, bedrijfseconomische en sociaalwetenschappelijke landschap.
-
Projectmanagement: Je hebt aantoonbare ervaring met het stroomlijnen van complexe trajecten van concept tot uitvoering.
-
Analytisch & Ondernemend: Je kan businessplannen en scenario's uitwerken om de haalbaarheid van nieuwe ideeën in kaart te brengen.
-
Communicatie & Netwerk: Je bent een sterke onderhandelaar die vlot communiceert in het Nederlands en Engels. Je krijgt energie van het uitbouwen van strategische netwerken met bedrijven en overheden.
-
Overtuigingskracht: Je kan beleidsvoorstellen onderbouwd verdedigen en durft kritische vragen te stellen aan stakeholders.
Ons aanbod voor jou
Je wordt aangesteld als Administratief en Technisch Personeel en verloond volgens klasse 4 (graad 8).
We bieden jou een contract aan voor een 100% aanstelling voor onbepaalde duur.
Jouw verloning wordt aangevuld met een groepsverzekering, eindejaarstoelage en vakantiegeld, laptop, hospitalisatieverzekering voor het hele gezin, ecocheques, 35 verlofdagen vrij te kiezen per jaar bij een voltijdse aanstelling, 14 feestdagen én collectieve sluiting tussen Kerstmis en Nieuwjaar. Daarnaast kan je rekenen op initiatieven die jouw welzijn, een goede work life balans en levenslang leren ondersteunen: telewerkregeling, fietsvergoeding, fietslease, elektrische deelfietsen & poolwagens, permanent opleidingsaanbod, loopbaanondersteuning, korting in onze studentenrestaurants, kinderopvang tijdens vakanties, ... en uiteraard een topteam om mee samen te werken!
Solliciteer voor deze functie
De selectieprocedure bestaat uit een voorselectie op sollicitatiedossier, een kennismakingsinterview, een diepte-interview (met opdracht) en een assessment. Indien nodig, kan na de voorselectie nog een selectieproef worden afgenomen.
