Doctoraatsbursaal Onderwijskunde - Alternatieve patronen en verklaringen van leerprestaties in het lager onderwijs (100%)

Jouw functie

We kennen de sterke en zwakkere prestaties van leerlingen in het lager onderwijs via grootschalige bevragingen en gestandaardiseerde toetsen, zoals TIMSS, PIRLS en de Vlaamse Toetsen. Achter deze gemiddelde scores gaan verschillende praktijken schuil, zoals verschillen tussen leerlingen, tussen aanpakken in methodieken, tussen pedagogische stromingen, enzovoort. Via dit doctoraatsonderzoek breng je alternatieve patronen in kaart en zoek je naar mogelijke verklaringen. Je voert analyses uit op grootschalige datasets en rapporteert dit op een heldere manier. Op basis van eigen interesses en in samenspraak met de promotoren is er ruimte om de onderzoeksfocus en -methoden verder te verfijnen.

Jouw team

Universiteit Hasselt (UHasselt) wil als civic universiteit inzetten op onderwijsonderzoek en een voortrekkersrol hebben in onderwijsinnovatie. Deze vacature kadert binnen de verdere uitbouw van de onderzoeksgroep UHasselt Research on Innovative and Society-engaged Education (U-RISE). Je maakt deel uit van de interfacultaire School voor Educatieve Studies (SES).

De School voor Educatieve Studies organiseert onderwijs, onderzoek en dienstverlening binnen het brede domein van onderwijs. De School voor Educatieve Studies wil een duurzame impact op het leren en de ontwikkeling van elk kind, jongere en volwassene in onderwijs en opleiding realiseren. Dit doen we enerzijds via onze opleidingen, anderzijds via onderzoek van U-RISE, de onderzoeksgroep die Innovatief en Maatschappelijk Betrokken Onderwijs ter harte neemt.

Jouw talenten

  • Je hebt een academisch masterdiploma in het domein onderwijs(kunde), pedagogische of psychologische wetenschappen, bij voorkeur in een afstudeerrichting gekoppeld aan (lager) onderwijs (of gelijkwaardig)
  • Je hebt excellente academische resultaten behaald, in het bijzonder op je masterproef. Je bent gemotiveerd om zelfstandig onderzoek op te zetten en je talenten in onderzoek verder te ontwikkelen.
  • Je hebt inzicht in het opzetten, uitvoeren en analyseren van kwantitatief én kwalitatief onderzoek. Je hebt een stevige basis statistisch onderwijs genoten en/of bent bereid je hierin bij te scholen.
  • Ervaring met onderwijskundig onderzoek, academisch schrijven en presenteren zijn pluspunten.
  • Je hebt een sterk probleemoplossend vermogen, bent flexibel, beschikt over de nodige organisatiecapaciteit en bent stressbestendig.
  • Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en hebt een goede kennis van het Nederlands en het Engels, zowel mondeling als schriftelijk.

Ons aanbod voor jou

Je wordt aangesteld en verloond als Doctoraatsbursaal.

Aanstelling voor 2 jaar. Na positieve evaluatie is de aanstelling eenmaal verlengbaar met 2 jaar.

Recent afgestudeerde studenten worden aangemoedigd om zich kandidaat te stellen.

Solliciteer voor deze functie

De selectieprocedure bestaat uit een voorselectie op sollicitatiedossier en een interview.
De selectieprocedure bestaat uit een voorselectie op basis van het sollicitatiedossier en een opdracht met een aansluitend interview op woensdag 19 augustus (tussen 15u en 18u). De opdracht houdt in dat de kandidaat een eigen onderzoeksvoorstel uitwerkt en presenteert (10’), aansluitend bij de beschrijving van deze vacature.

Solliciteer nu
Solliciteren t.e.m. 09.08.2026

Vragen over deze vacature?

Voor inhoudelijke vragen, stuur een e-mail naar katrien.struyven@uhasselt.be of bieke.defraine@uhasselt.be. Voor vragen over de selectieprocedure, mail je naar jobs@uhasselt.be.


UHasselt streeft ernaar dat iedereen welkom is aan onze universiteit, zich er thuis voelt en het beste uit zichzelf kan halen. De diverse talenten van onze studenten en medewerkers vormen de rijkdom van onze samenleving en zijn de motor van onze toekomstige welvaart. Diversiteit in ervaringen en perspectieven verrijkt ons onderwijs, versterkt ons onderzoek en verhoogt onze maatschappelijke impact. Met de focus op rechtvaardigheid en nondiscriminatie gaan we samen voor een divers en inclusief UHasselt.

UHasselt aanvaardt geen enkele discriminatie op het gebied van geslacht, seksuele oriëntatie en genderidentificatie en - expressie, leeftijd, gezinssituatie of kinderlast; handicap of beperking; cultuur, godsdienst/levensbeschouwing; huidskleur, afkomst; sociaal-economische achtergrond of situatie.

Prof. dr. Katrien STRUYVEN

Functie
Hoogleraar
Telefoon
+3211268991

Prof. dr. Bieke DE FRAINE

Functie
Hoofddocent