Masterclass 'Familiedynamieken voor Adviseurs'

Prof. dr. Anneleen Michiels, Academisch Verantwoordelijke

Anneleen Michiels is hoofddocent aan het Research Center for Entrepreneurship and Family firms van de Universiteit Hasselt. Zij is voormalig Chair van de Family Business Research Group van de European Academy of Management, en was verbonden als gastprofessor aan verschillende universiteiten in de USA en Australië. Anneleen werkt nauw samen met financiële adviseurs van bedrijfsfamilies om hen te ondersteunen in hun dienstverlening en om haar onderzoek vorm te geven. Zij treedt eveneens regelmatig op als spreker en facilitator op internationale conferenties en bij individuele organisaties. Haar werk rond verloning, dividendbeleid, financieringsbeslissingen, professionalisering en governance binnen familiale ondernemingen werd gepubliceerd in diverse internationale academische en praktijkgerichte tijdschriften en kreeg aandacht in internationale blogs en podcasts.

Prof. dr. Martin C. Euwema

Martin Euwema is gewoon hoogleraar Organisatiepsychologie aan KU Leuven, voorzitter van de onderzoeksgroep Arbeids- en Organisatiepsychologie en Opleidingskunde en co-director van het Leuven Centre for Business Families. Martin werkt rond leiderschap, conflicthantering, verandering en groepsdynamica, zowel in de top van organisaties als binnen ondernemende families. Hij werkt tevens als of- council met Deloitte Legal rond familiale ondernemingen en ondernemende families en begeleidt deze bij transities en conflicten. Martin heeft vele jaren ervaring als consultant, coach en mediator, is (co)auteur van meer dan 200 artikelen en boeken en treedt regelmatig op als gastspreker. Martin woont in Leuven en Utrecht.

Prof. dr. Diane Arijs

Diane Arijs is docent aan KU Leuven, Work and Organization Studies, focust zich in haar wetenschappelijk onderzoek op employer branding en mentaal welzijn in familiebedrijven. Haar onderzoek werd gepubliceerd in internationale wetenschappelijke tijdschriften waaronder Journal of Family Business Strategy, Frontiers in Psychology, International Journal of Environmental Research and Public Health. Zij houdt ervan om in haar wetenschappelijk onderzoek de disciplines positieve psychologie, organisatiegedrag en management te combineren. Haar passie is om deze wetenschappelijke verworven inzichten te vertalen naar de praktijk en om bedrijfsfamilies hiermee te ondersteunen in hun uitdagingen op vlak van communicatie en samenwerking. Zij is een ervaren verbindend-oplossingsgericht, krachtgericht en systemisch coach.

Prof. dr. Frank Lambrechts

Frank Lambrechts is professor Change Management & Family Business aan het Research Center for Entrepreneurship and Family Firms (RCEF), Faculteit Bedrijfseconomische Wetenschappen, Universiteit Hasselt. Als doctor in de organisatiepsychologie en de bedrijfseconomie focust hij op de relationele processen die maken dat individuen, groepen en organisaties floreren, met bijzondere aandacht voor familiebedrijven en ondernemende families. Frank heeft een bewezen expertise in het faciliteren van veranderings- en leerprocessen in diverse organisaties, MBA, en executive programs. Hij is co-auteur van praktijkgerichte family business boeken over o.a. het lerende familiebedrijf, governance, en de relatie tussen eigenaar en niet- familiale CEO. Zijn werk is gepubliceerd in internationale academische tijdschriften en hij is Associate Editor van het Journal of Family Business Strategy.