Wetenschappelijk onderzoek speelt een cruciale rol in onze samenleving. Om het vertrouwen van de samenleving in onderzoek en haar resultaten te waarborgen, zijn ethiek en integriteit essentieel. Ontdek hoe wij bij UHasselt inzetten op ethisch en verantwoord onderzoek.
UHasselt ondersteunt een onderzoekscultuur gebaseerd op integriteit, vertrouwen en verantwoordelijkheid. We doen dit door internationale en nationale gedragscodes rond ethiek en integriteit te onderschrijven, door eigen kaders en ondersteuningssystemen op te zetten, en door onderzoekers te stimuleren om zelf verantwoordelijkheid te nemen voor hun ethische en wetenschappelijke verantwoordelijkheden.
Het integriteitsbeleid van UHasselt is ingebed in volgende nationale an internationale gedragscodes:
De Europese gedragscode voor integriteit in onderzoek (ALLEA) is het Europese referentiekader voor verantwoord onderzoek en wetenschappelijke integriteit. De code legt het fundament voor wetenschappelijke integriteit gebaseerd op principes zoals betrouwbaarheid, eerlijkheid, respect en verantwoordelijkheid.
De Belgische gedragscode voor ethiek in het wetenschappelijk onderzoek.
De Magna Charta Universitatum legt kernprincipes vast zoals institutionele autonomie, ondeelbaarheid van onderzoek en onderwijs, en academische vrijheid in onderzoek en opleiding.
Alle personeelsleden van UHasselt, zowel academisch, administratief als technisch, ondertekenen bij indiensttreding het UHasselt integriteitscharter.
Dit charter bevat belangrijke verwachtingen over academische en wetenschappelijke integriteit, vertrouwelijkheid van bepaalde informatie, bescherming van onderzoeksresultaten (met oog op mogelijke valorisatie), verantwoordelijkheid en respect.
We nodigen je uit om:
Integriteit is een gedeelde verantwoordelijkheid. Samen bouwen we aan een sterke integriteitscultuur binnen UHasselt.
Een inbreuk op wetenschappelijke integriteit door onderzoekers verbonden aan UHasselt kan gemeld worden aan de Commissie Wetenschappelijke Integriteit (CWI). Lees meer over de commissie en hoe je een inbreuk kan melden.
De gedragscode belangenconflicten biedt een helder kader voor het herkennen en omgaan met (potentiële) belangenconflicten of situaties waarbij privé- en professionele belangen door elkaar kunnen lopen.
De code vertrekt vanuit de principes van transparantie, verantwoordelijkheid en respect voor de privacy, en is bedoeld om zowel medewerkers als studenten te ondersteunen in gevoelige situaties.
Heb je een vraag of melding rond belangenconflicten?
Wil je je verdiepen in onderzoeksintegriteit in de praktijk?
Verken de online tool Mind the GAP.
Beluister de Mind the GAP-podcast (Spotify / Apple), met echte verhalen en uitdagingen van onderzoekers uit diverse disciplines.
De Stuurgroep Ethiek & Integriteit is een overkoepelend orgaan, waarin de voorzitters van alle ethische en integriteitscommissies zetelen, alsook vertegenwoordigers van de diensten Onderzoek, Onderwijs en Personeel. De groep verbindt de verschillende ethische commissies en fungeert als platform voor uitwisseling en afstemming.
Via haar werking:
Belangrijk: de Stuurgroep behandelt zelf geen klachten of meldingen.
Stel je vraag over ethiek aan de stuurgroep via Integriteit@uhasselt.be.